Conducteur de travaux (H/F)

La société TRUCHET est l’un des principaux acteurs de la Maurienne  dans les projets de bâtiments ,  de génie civil , de centrale hydro électriques, de travaux publics et des travaux de montagnes depuis 1930.

La société TRUCHET a su garder la souplesse et l’esprit d’une PME, tout en ayant la culture du défit et de l’engagement liée à son environnement.

Forte de son expérience et histoire dans le département de la Savoie, nos équipes sont attachées à réaliser des ouvrages durables dans des délais contraints.

Face aux projets d’envergures qui s’annoncent dans cette vallée de la Maurienne, nous relèverons les défis confiés pour démontrer les valeurs de la société TRUCHET « Construire Durablement Ensemble ».

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La société TRUCHET détient la triple certification ISO-45001 (Sécurité), ISO-14001 ( Environnement) et ISO-9001 (Qualité).

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Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés.

Il sera affecté à l'activité BAT ou TP qui réalise différents types de chantiers dans le domaine des infrastructures routières, des aménagements hydrauliques ou des travaux en montagne

A ce titre, ses missions sont plurielles :

• Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux
• Allier travail administratif et suivi de terrain
• Manager, encadrer et motiver des équipes
• Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais
• Représenter l’entreprise auprès des tiers
• Participer aux réunions de chantier
• S’assurer de la formation continue des salariés qu’il encadre
• Appliquer et faire appliquer les normes d’hygiène et de sécurité
• Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction
• Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale
• Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers

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Idéalement ingénieur de formation, le candidat à ce poste devra justifier d’une expérience d'au moins 5 ans. Au-delà de ses connaissances, il est impliqué, méthodique, rigoureux, attentif, à l’écoute et est doté d’un bon sens du relationnel. Motivation, dynamisme, autonomie, curiosité et envie d’apprendre seront des qualités essentielles à une bonne adaptation et à sa réussite au sein de l’entreprise. Ses capacités managériales seront un élément de sa réussite